ಅಗ್ನಿಪಥ್ ಯೋಜನೆಯಿಂದಾಗಿ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ದೇಶದ ಯುವಕರಿಗೆ “ಘೋರ ಅನ್ಯಾಯ” ಆಗುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಿರುವ ಎಐಸಿಸಿ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಮಲ್ಲಿಕಾರ್ಜುನ ಖರ್ಗೆ, ಸೋಮವಾರ ರಾಷ್ಟ್ರಪತಿ ದ್ರೌಪದಿ ಮುರ್ಮು ಅವರಿಗೆ ಪತ್ರ ಬರೆದಿದ್ದು, ದೇಶಸೇವೆ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಯುವಜನರಿಗೆ ನ್ಯಾಯ ಒದಗಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದ್ದಾರೆ.
‘ಕೇಂದ್ರದ ಈ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಸುಮಾರು 2 ಲಕ್ಷ ಯುವಕ-ಯುವತಿಯರ ಭವಿಷ್ಯ ಅತಂತ್ರವಾಗಿದೆ’ ಎಂದು ಖರ್ಗೆ ಅವರು ರಾಷ್ಟ್ರಪತಿಗಳಿಗೆ ಬರೆದ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ರಾಷ್ಟ್ರಪತಿಗಳು ಭಾರತೀಯ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸರ್ವೋಚ್ಚ ಕಮಾಂಡರ್ ಕೂಡ ಆಗಿದ್ದಾರೆ.
ರಾಷ್ಟ್ರಪತಿಗಳಿಗೆ ಬರೆದ ಪತ್ರವನ್ನು ತಮ್ಮ ಎಕ್ಸ್ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಂಡಿರುವ ಅವರು, ‘ನಿಯಮಿತ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಅಂತ್ಯಗೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಅಗ್ನಿಪಥ್ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಹೇರುವುದರಿಂದ ಭವಿಷ್ಯ ಅನಿಶ್ಚಿತವಾಗಿರುವ ಸುಮಾರು ಎರಡು ಲಕ್ಷ ಯುವಕ-ಯುವತಿಯರಿಗೆ ಆಗಿರುವ ಘೋರ ಅನ್ಯಾಯವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ’ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
‘ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ನಾನು ಅವರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ, 2019 ಮತ್ತು 2022 ರ ನಡುವೆ ಸುಮಾರು ಎರಡು ಲಕ್ಷ ಯುವಕ-ಯುವತಿಯರು ಭಾರತೀಯ ಸೇನೆ, ಭಾರತೀಯ ನೌಕಾಪಡೆ ಮತ್ತು ಭಾರತೀಯ ವಾಯುಸೇನೆ ಎಂಬ ಮೂರು ಸಶಸ್ತ್ರ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ನನಗೆ ಹೇಳಿದರು. ಈ ಯುವಕರು ಮತ್ತು ಯುವತಿಯರು ಕಠಿಣ ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು, ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಲು ಎಲ್ಲ ಕಷ್ಟಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡಿದರು. 31 ಮೇ 2022 ರವರೆಗೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಕನಸುಗಳನ್ನು ಈಡೇರಿದೆ ಎಂದು ನಂಬಿದ್ದರು; ಅವರು ನೇಮಕಾತಿ ಪತ್ರಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದರು. ಅಂದು ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿ ಅಗ್ನಿಪಥ್ ಯೋಜನೆಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಅವರ ಕನಸುಗಳು ಭಗ್ನಗೊಂಡವು’ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿದ್ದಾರೆ.
My letter to the Hon’ble President of India (@rashtrapatibhvn) highlighting the gross injustice to almost two lakh young men and women whose future has become uncertain due to ending of regular recruitment process and imposing Agnipath Scheme for the Armed Forces by the Union… pic.twitter.com/nZceaXpKs0
— Mallikarjun Kharge (@kharge) February 26, 2024
‘ಅಗ್ನಿಪಥ್ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿವೆ; ಸೇನೆಯು ಅಗ್ನಿಪಥ್ನಿಂದ ಆಶ್ಚರ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಿದೆ. ನೌಕಾಪಡೆ ಮತ್ತು ವಾಯುಸೇನೆಗೆ ಇದು ನೀಲಿ ಬಣ್ಣದಿಂದ ಒಂದು ಬೋಲ್ಟ್ನಂತೆ ಬಂದಿದೆ ಎಂದು ಮಾಜಿ ಸೇನಾ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಜನರಲ್ ಎಂಎಂ ನರವಾಣೆ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಇದೇ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿರುವ ಸೈನಿಕರ ಸಮಾನಾಂತರ ಪಡೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಮ್ಮ ಯೋಧರಲ್ಲಿ ಈ ಯೋಜನೆಯು ತಾರತಮ್ಯವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, ವಿಭಿನ್ನವಾದ ವೇತನಗಳು, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಮೂಲಕ. ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಗ್ನಿವೀರ ಯೋಧರನ್ನು ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯಿಂದ ಕೂಡಿರುವ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಿರತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು ಎಂದು ಕೆಲವರು ವಾದಿಸಿದ್ದಾರೆ’ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
‘ಯುವಜನರ ಕನಸಿನ ಅನ್ವೇಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಅವರು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, 50 ಲಕ್ಷ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಂದ ತಲಾ ₹250 ಹಣ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಮರುಪಾವತಿಸಲಿಲ್ಲ, ಇದು ಈ ಯುವಕರಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಭಾರಿ ₹125 ಕೋಟಿ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸ ಸಿಗದ ಹತಾಶೆಯ ಪರಿಣಾಮದಿಂದಾಗಿ ಆತ್ಮಹತ್ಯೆಯಿಂದ ಹಲವಾರು ಜನರ ಸಾವುಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ನಮ್ಮ ಯುವಕರು ಈ ರೀತಿ ನರಳಲು ಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರಿಗೆ ನ್ಯಾಯವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಮನವಿ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ’ ಎಂದಿದ್ದಾರೆ.
ಜೂನ್ 2022ರಲ್ಲಿ, ಮೂರು ಸೇವೆಗಳ ವಯಸ್ಸಿನ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಸೇರ್ಪಡೆಗಾಗಿ ಸರ್ಕಾರವು ‘ಅಗ್ನಿಪಥ್’ ನೇಮಕಾತಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಿತು. ಇದು 17 ಮತ್ತು ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ ಮತ್ತು 21 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಯುವಕರನ್ನು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 25 ರಷ್ಟು ಜನರನ್ನು 15 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಸೇನೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ; ದೆಹಲಿ ಚಲೋ: ಇಂದು ರೈತರಿಂದ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ಟರ್ ಮೆರವಣಿಗೆ, ದೆಹಲಿ-ನೋಯ್ಡಾ ಗಡಿಯಲ್ಲಿ ಭಾರಿ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಜಾಮ್
