ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಪಡೆದ ಯುವಜನರು ಯಾವುದೇ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಣವಿಲ್ಲದವರಿಗಿಂತ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು ಎಂದು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆ ವರದಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಪದವೀಧರರ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು 29.1% ಆಗಿತ್ತು, ಓದಲು ಅಥವಾ ಬರೆಯಲು ಬಾರದವರ 3.4% ಗಿಂತ ಸುಮಾರು ಒಂಬತ್ತು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ ಎಂದು ಭಾರತದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಹೊಸ ಐಎಲ್ಒ ವರದಿ ತೋರಿಸಿದೆ. ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಅಥವಾ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ಯುವಜನರ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು 18.4% ನಲ್ಲಿ ಆರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.
“ಭಾರತದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗವು, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಯುವಕರಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ಅದರಲ್ಲೂ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಮಟ್ಟದ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ಯುವಕರಲ್ಲಿ, ಇದು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ತೀವ್ರಗೊಂಡಿದೆ” ಎಂದು ಐಎಲ್ಒ ವರದಿ ಹೇಳಿದೆ.
ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸೃಷ್ಟಿಯಾಗುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ನಡುವಿನ ತೀಕ್ಷ್ಣವಾದ ಅಸಾಮರಸ್ಯವನ್ನು ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. “ಭಾರತದ ಕಳಪೆ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಣವು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಅದರ ಆರ್ಥಿಕ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ” ಎಂಬ ಭಾರತೀಯ ರಿಸರ್ವ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾದ ಮಾಜಿ ಗವರ್ನರ್ ರಘುರಾಮ್ ರಾಜನ್ ಅವರಂತಹ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರ ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಇದು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ.
“ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಯುವ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರಗಳು ಈಗ ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಹೊಸ ವಿದ್ಯಾವಂತ ಯುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವವರಿಗೆ ಕೃಷಿಯೇತರ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಲಾಭದಾಯಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ, ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ” ಎಂದು ವರದಿ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದೆ.
ಚೀನಾದಲ್ಲಿ, 16-24 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಯುವಕರ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು ವರ್ಷದ ಮೊದಲ ಎರಡು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ 15.3% ಕ್ಕೆ ಏರಿದೆ. ಇದು ನಗರ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ 5.3% ದರಕ್ಕಿಂತ ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಯುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಭಾರತೀಯರ ಪಾಲು 15-29 ವರ್ಷಗಳು. 2000 ರಲ್ಲಿ 88.6% ರಿಂದ 2022 ರಲ್ಲಿ 82.9% ಕ್ಕೆ ಇಳಿದಿದ್ದರೆ, ವಿದ್ಯಾವಂತ ಯುವಕರ ಪಾಲು ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 54.2% ರಿಂದ 65.7% ಕ್ಕೆ ಏರಿದೆ ಎಂದು ಐಎಲ್ಒ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ.
ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಈ ವಿಚಾರದಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆ ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು 76.7% ರಷ್ಟು ವಿದ್ಯಾವಂತ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಯುವಜನರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಪುರುಷರಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ 62.2% ಎಂದು ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ಗ್ರಾಮೀಣ ಭಾಗಗಳಿಗಿಂತ ನಗರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿಯೂ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಹೆಚ್ಚಿತ್ತು.
ಭಾರತವು ವಿಶ್ವದಲ್ಲೇ ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ದರವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸುಮಾರು 25% ಎಂದು ಐಎಲ್ಒ ಹೇಳಿದೆ. ಜೀವನಾಧಾರ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ “ಗಮನಾರ್ಹ ಹೆಚ್ಚಳ” ದ ನಂತರ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ದರವು ಸುಧಾರಿಸಿದೆ ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.
ಆಹಾರ ವಿತರಣಾ ಚಾಲಕರಂತಹ ‘ಗಿಗ್’ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಅಥವಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ-ಪಾವತಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಹೆಚ್ಚಳದ ಬಗ್ಗೆ ವರದಿಯು ಎಚ್ಚರಿಸಿದೆ. ಡಿಜಿಟಲ್ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಸುಕುಗೊಳಿಸಿದೆ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದೆ ಎಂದು ಐಎಲ್ಒ ಹೇಳಿದೆ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ; ‘ನಮ್ಮ ಚುನಾವಣಾ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಇಡಿ ಫೋನ್ ಹುಡುಕುತ್ತಿದೆ..’; ಆತಿಶಿ ಗಂಭೀರ ಆರೋಪ
